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Employer Branding · Personalvermittlung

Werden Sie der Arbeitgeber, bei dem sich die Richtigen bewerben.

Zu wenig Bewerbungen, die falschen Kandidat:innen, offene Stellen seit Monaten? Das liegt selten am Markt — meist an der Sichtbarkeit. Wir ändern das: mit Employer Branding, das wirkt, und Personalvermittlung, die besetzt.

Kostenlos und unverbindlich. Seit 2016 aus Bielefeld für den Mittelstand.

Kennen Sie das?

Gute Firma. Aber die Richtigen bewerben sich woanders.

Zu wenig Bewerbungen

Die Stellenanzeige läuft seit Wochen — und es kommt fast nichts. Was ankommt, passt nicht.

Die Falschen im Prozess

Qualifikation stimmt auf dem Papier, im Gespräch nicht. Zeit läuft, die Stelle bleibt offen.

Hohe Fluktuation

Neue Mitarbeiter:innen gehen nach Monaten wieder. Jedes Mal beginnt die Suche von vorn.

Unsichtbar als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen ist gut — aber niemand da draußen weiß es. Die Lauten gewinnen, nicht die Besten.

Nicht mehr Anzeigen. Sondern ein Arbeitgeber, den man kennt — und ein Partner, der besetzt.

Unsere Leistungen

Zwei Hebel. Ein Ziel: die richtigen Mitarbeiter:innen.

Employer Branding macht Sie sichtbar und attraktiv. Personalvermittlung besetzt Ihre Stellen — schnell und passgenau. Zusammen sind sie am stärksten.

Employer Branding

Wir positionieren Sie als den Arbeitgeber, der Sie wirklich sind — sichtbar, glaubwürdig, anziehend. Damit sich die Richtigen bewerben, bevor der Wettbewerb sie hat.

  • Arbeitgebermarke positionieren
  • Unternehmenskultur sichtbar machen
  • Recruiting-Strategie, die trägt
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Personalvermittlung

Wir übernehmen die Suche: von der Ausschreibung über unseren Talentpool bis zur Vorauswahl. Sie führen nur noch die Gespräche, die sich lohnen.

  • Fach- und Führungskräfte
  • Eigener Talentpool + aktive Ansprache
  • Vorauswahl statt Bewerbungsstapel
Mehr zur Personalvermittlung

So starten wir

In drei Schritten zum besetzten Schreibtisch.

  1. 01

    Erstgespräch

    Eine Stunde, kostenlos. Wir hören zu: Welche Stellen sind offen, was macht Sie als Arbeitgeber aus, wo hakt es? Danach wissen Sie, wo Sie stehen.

  2. 02

    Strategie & Suche

    Wir entwickeln Ihren Fahrplan: Positionierung als Arbeitgeber, Ausschreibung über die richtigen Kanäle, Ansprache aus unserem Talentpool.

  3. 03

    Besetzen & Binden

    Sie erhalten vorausgewählte Kandidat:innen. Auf Wunsch begleiten wir bis zur Vertragsunterschrift — und sorgen dafür, dass die Neuen bleiben.

Warum Busche

Personal ist unser Familiengeschäft.

Das Busche Institut ist Teil der Busche Gruppe — einem Personaldienstleister aus Ostwestfalen-Lippe. Wir kennen beide Seiten des Arbeitsmarkts: die Unternehmen, die Menschen suchen, und die Menschen, die den richtigen Arbeitgeber suchen.

Teil der Busche Gruppe — Personaldienstleistungen seit über 15 Jahren.
gegründet — in Bielefeld, für den Mittelstand
2016
gegründet — in Bielefeld, für den Mittelstand
Jahre Erfahrung im Personal — im Team gebündelt
30+
Jahre Erfahrung im Personal — im Team gebündelt
Ansprechpartner für Arbeitgebermarke und Besetzung
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Ansprechpartner für Arbeitgebermarke und Besetzung

Ihr Team

Drei Menschen, ein Anspruch: besetzen, was zu Ihnen passt.

Thomas Busche

Gründer · Personalexperte

Tobias Busche

Gründer · Employer Branding

Andrea Rabe

Personalexpertin · Coachin

Kontakt

Sprechen wir über Ihre offenen Stellen.

Im kostenlosen Strategiegespräch klären wir in einer Stunde, wo Sie als Arbeitgeber stehen — und was der schnellste Weg zu den richtigen Mitarbeiter:innen ist. Unverbindlich, ohne Umwege.

Kostenlos und unverbindlich — 1 Stunde, konkret.

Sie suchen selbst eine neue Aufgabe?

Wir vermitteln auch Sie — zu Arbeitgebern, die zu Ihnen passen. Initiativ bewerben